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J’aime les contacts et suis attentive aux autres, ce qui m’a conduite à exercer des activités professionnelles de qualité, sachant prendre en considération tant les intérêts de l’entreprise que ceux de ses collaborateurs et de ses clients.

Jusqu’à ma décision de réorienter ma vie professionnelle pour être en parfait accord avec mes valeurs profondes, j’ai dirigé une équipe de 25 commerciaux et agents d’assurance, les accompagnant dans leurs activités professionnelles tout en respectant leurs personnalités. Ma valeur ajoutée a été de faciliter leur réussite en les escortant et en les aidant, chacun à leur rythme, tout en les soutenant dans leur évolution.

Deux années de formation m’ont menée à une certification en coaching puis un diplôme d’Etat à l’Université Paris 8 et m’ont permis d’acquérir un solide référentiel théorique, méthodologique et pratique à l’executive coaching comme au life coaching.
 
J’interviens par missions spécifiques en coaching individuel ou d’équipe, auprès d’entreprises sensibles aux valeurs humaines, sur la recherche de sens, de cohésion et de performance, pour les aider à mettre en oeuvre les actions de changement qu’elles ont défini.

Mon rôle est de rendre ces événements clivants désirables, pour que chacun se repositionne, trouve une nouvelle place dans l’entreprise, se projette dans une nouvelle configuration, mission, perspective, car la réussite du changement se joue essentiellement sur le plan humain.
Les transformations se mènent alors dans l’action, nouant ainsi l’engagement de chacun et du groupe par le développement de leurs potentiels, de leurs savoir-faire et de leurs compétences relationnelles.

L’approche systémique me permet d’appréhender la personne comme faisant partie d’un système avec des acteurs influents et de découvrir les freins et les leviers de changement.

Quant à l’approche cognitive et comportementale, elle favorise le travail sur la relation entre comportement, pensée et émotion.

Maître praticienne en P. N. L., j’utilise l’ensemble de ses techniques de communication extrêmement efficaces, pour déclencher le changement et permettre l’épanouissement et la réalisation de soi.

Formée également au co-développement systémiques, j’anime des groupes de personnes individuelles, en inter ou intra entreprise, dans la mise en synergie de l’intelligence collective autour d’une problématique commune. Ce mode d’accompagnement favorise la créativité et l’affirmation de la personnalité de ses membres, tout en optimisant, en milieu professionnel, les communications transverses entre les services en interne et en externe.
 
Le Coaching permet ainsi de s’adapter avantageusement aux conditions économiques actuelles.
 
Entièrement à votre écoute, dans une attitude de non-jugement et de confidentialité des échanges, osez profiter de l’opportunité de prendre soin de vous et de votre entreprise.

Ce temps pour vous est un moment précieux, un cadeau générateur de bien-être et de satisfactions, que peu de personnes s’autorisent pour de multiples bonnes raisons.
 
Décidez de nous rencontrer pour définir ensemble vos ambitions.

 

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